丽水讨账公司成功调解一起劳务合同纠纷案件，曹某当庭向刘某支付劳务费7000元

近日，丽水讨账公司成功调解一起劳务合同纠纷案件。

案情回顾

原告刘某系一名进城务工的农民工，其为被告曹某所承包的农村自建房做水电安装，因双方就结算产生争议，报酬一直欠付。2026年，刘某诉至法院，要求曹某支付劳务费，并提交了费用清单等证据。审理中，曹某认可雇佣事实，但对工程量、单价提出异议，同时以刘某的起诉已过诉讼时效为由提出抗辩。

当庭调解

承办法官围绕争议焦点组织庭审，针对时效抗辩依法审查，同时立足实质化解纠纷，结合农村劳务市场实际，耐心释法明理，引导双方理性协商。最终，双方达成一致，曹某当庭向刘某支付劳务费7000元，纠纷当场化解。

权益守护

该案虽标的额不大，但关乎农民工切身利益。青白江法院通过柔性调解方式，充分实现了对劳动者权益的保障。青白江法院将继续秉持司法为民理念，聚焦农民工群体的急难愁盼，用法理与情理化解矛盾，以司法温度守护民生底线，为构建和谐劳资关系贡献司法力量。

法官提醒

务工时务必增强证据意识，主动留存合同、考勤记录、工费约定凭证、结算单据等书面材料，口头约定尽量通过录音、微信聊天记录等方式固定证据。劳务关系结束后，要及时与用工方核对工作量、结算费用。权益受到侵害时，应在法律规定的诉讼时效内及时向法院起诉或通过劳动监察、调解组织维权，避免因证据缺失或超过时效导致自身权益难以保障。